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新卒採用 採用までの流れ

ここでは文溪堂の採用のステップについて簡単にご説明いたします。
採用のステップは以下の7ステップになります。
採用の詳細については当社ホームページならびにリクナビの当社ページにて随時お知らせしていきます。

STEP1:応募者登録

リクナビからプレエントリーしてください。
エントリーいただいた方には文溪堂からの採用に関する情報をご案内させていただきます。

STEP2: 合同ガイダンス

平成29年3月・4月

岐阜県,愛知県で開催する合同ガイダンスに参加いたします。お気軽にご来場ください。

ガイダンス参加予定はこちらのページ

STEP3: 会社説明会

平成29年3月・4月

文溪堂をより一層理解する機会です。
※会社説明会への参加は書類選考の必須要件ではありません。

会社説明会参加受付はこちらのページ

STEP4:書類選考

平成29年4月3日(月)〜18日(火)

当社ホームページで公開する課題についてのレポートと履歴書を提出していただきます。
※会社説明会に来られなかった方もご応募いただけます。

STEP5:一次面接 

平成29年5月2日(火)〜10日(水)予定

対象者へは電話で連絡いたします。

STEP6:二次選考試験

平成29年5月18(木)・19日(金)予定

対象者へは電話で連絡いたします。
(筆記・作文・適正・グループ討議・面接試験)

STEP7:三次選考試験(役員面接)

平成29年5月31(水)・6月1日(木)予定

やったね!